本报中央台后勤服务中心讯 2009年1月21日，中央台后勤服务中心召开了组织发展项目启动宣讲会。会议由台办公室副主任、后勤服务中心主任陈福生主持。北京天慕众和企业管理咨询公司的专业咨询人员从咨询角度对“组织发展项目”进行了介绍。
根据台领导的要求和台办公室的部署，后勤服务中心成立后，围绕新时期国家电台建设发展对后勤服务提出的新要求，全面开展了调研工作，认真梳理了后勤服务中心组织架构、岗位职责、规章制度、人员构成、干部配备，与此同时，后勤服务中心还邀请专业咨询公司，提出相关建议。在此基础上，后勤服务中心通过广泛征求意见、召开座谈会等形式，进一步完备了中心近期和中长期建设规划和组织规划，形成了“组织发展项目”的初步意见。为确保将项目内容准确传达给中心每一位同志，推动“组织发展项目”积极稳妥进行，中心决定召开宣讲会，统一思想，凝聚共识，为改革创造良好环境。
会议阐述了当前中央台新一轮改革发展的进程和后勤服务工作的重要性。指出，长期以来，中央台的后勤服务工作在各部门的共同努力下，发挥了积极作用，为中央台广播宣传和改革发展提供了坚强而有效的保障。各部门的同志热爱岗位、无私奉献、开拓创新，是一支特别能战斗的队伍。会议强调，王求台长、赵铁骑副台长对后勤服务工作高度重视，多次提出具体要求，台办公室和包云主任积极为后勤服务中心的建设作出具体部署。当前，中央台正在按照“世界眼光、开放胸怀、内合外联、多元发展”的战略思路，积极推进新一轮改革，努力推进广播事业产业发展，对后勤服务工作提出了新的更高要求。与改革发展和全台同志工作生活的需要相比，目前，后勤服务工作还存在一些不足，要进一步提高工作质量和服务水平，使后勤服务工作同全台的广播宣传、改革发展相匹配，必须凝聚全中心同志的思想与共识，发挥全中心的力量，同心同德，开拓进取，创造后勤服务工作的新局面。
会议强调，当前，要认真按照台里的统一部署，真正发挥后勤服务工作的基础性作用，为广播宣传和新一轮改革工作提供坚强的保障。会议分析了后勤服务中心目前组织机构存在的优劣势，从组织架构、职责制度、满意度、组织文化等方面分析了差距和不足，提出了改革重点，要求牢牢抓住“服务”这一核心理念，着重从组织设计、组织管理技术系统和平台、变革管理入手，搭建后勤服务中心完善高效的客户服务体系。
通过宣讲会的介绍，后勤服务中心的全体职工对于中心目前的现状有了基本认识。大家认为，宣讲会明确了改革发展的方向，统一了思想，凝聚了共识，激发了信心，后勤服务中心的同志，将主动落实项目的各个环节，团结一致，为提升中央台后勤服务工作质量和水平贡献更大的力量。
后勤服务中心全体同志参加了会议。
编辑/ 李春秋、王 颖
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